Il n'y a pas d'innovation sans éducation.
C'est pourquoi notre équipe chez Alexide consacre les vendredis après-midi à l'éducation, et nous commençons par partager nos connaissances.
Nous sommes une équipe diversifiée et nous savons que c'est une grande opportunité pour nous de développer des connaissances transversales.
Comment fonctionnent nos formations internes ? Chaque fois qu'un membre de l'équipe a quelque chose d'intéressant et d'utile à transmettre aux autres, il prend le rôle de professeur, prépare le matériel et s'installe dans la salle de cours.
Nous savons qu'il existe un univers de compétences et de connaissances à acquérir et que nous ne pouvons pas toutes les acquérir grâce à nos collègues.
C'est pourquoi notre équipe se forme également de manière indépendante pendant les heures de travail sur la plateforme Udemy, où chacun peut choisir le sujet qu'il estime avoir besoin ou envie d'explorer.
D'autres fois, nous faisons appel à des professionnels spécifiques dans le domaine dans lequel nous souhaitons nous améliorer, comme cela a été le cas pour le "Cours de Communication Efficace" animé par PassoDue.
Nos stagiaires ne sont pas là pour faire des photocopies ou observer les autres travailler, mais ils sont plongés dans le vif du sujet.
Nous leur assignons un projet sur lequel ils travaillent avec nous. Nous leur fixons des objectifs leur permettant de se tester, et éventuellement, à la fin de leur période de formation, ils prennent place dans la salle de cours pour présenter à tous le projet sur lequel ils ont travaillé et expliquer les procédures techniques et les développements.
Après avoir appris, formé et expérimenté nos connaissances et obtenu des résultats intéressants, nous partageons ce savoir avec l'extérieur.
Actuellement, nous animons un cours sur les "Big Data, Data Mining et Data Analytics" au campus de Cesena de l'Université de Bologne.
Remplissez le formulaire ou envoyez-nous un e-mail à info@alexide.com. Nous vous contacterons pour vous fournir toutes les solutions.